Проблема кадрового голода
Российские электроэнергетические компании уже давно ощущают острый кадровый голод, который негативно отражается на эффективности организации рабочего процесса. Этот фактор, наряду с нестабильностью экономики, входит в список основных причин, сдерживающих развитие электроэнергетического комплекса страны. Руководители отечественных энергокомпаний называют эту проблему задачей первостепенной важности.
В чём причина сложившейся ситуации? По мнению экспертов, их несколько: